网新软件顺利中标深圳市人力资源生态服务平台运营服务项目

　　近日，浙大网新（600797）旗下子公司网新软件凭借在人社业务方面的深厚实力和精湛的行业服务能力，再创佳绩，顺利中标深圳市人力资源生态服务平台运营服务项目，持续提升在人社就业公共服务方面的赋能能力。

　　作为深圳市人力资源服务的数字化枢纽，平台以“精准匹配、全链服务、生态共建”为运营核心，通过9大专区、49个场景化服务、257个服务事项，激活人才价值、赋能企业增长、共建高效互联的人力资源服务生态。

　　全场景覆盖

　　打造一站式服务生态

　　1. 智能匹配，精准触达

　　a.求职招聘：运用AI算法分析岗位与人才画像，实时智能推送匹配信息，定期举办“名企直播带岗”“行业专场招聘会”等线上线下（300959）活动，提升撮合效率。

　　b.灵活就业：搭建零工经济社群，为企业提供灵活用工需求发布通道，为从业者定制“一键接单+技能培训+权益保障”服务包，促进新就业形态健康发展。

　　2. 人才成长全周期

　　a.大学生就业：联动高校开展“就业服务进校园”活动，提供“名企网申直通车+AI简历优化-AI模拟面试+导师1v1就业指导”服务；联合“深梦扬帆”公益行动计划-毕业生来深15天免费住宿等城市融入计划，进一步推进平台毕业生用户的求职生活保障。

　　b.技能提升：构建“技能学分”认证体系，上线450+门免费技能培训课程，内容涵盖人工智能AI、计算机技术、Python、办公软件应用、数据分析等热门方向，助力人才职业进阶。

　　3. 政务服务运营：民生事务零距离

　　a.社保服务一站通：集成待遇测算、异地转移、账单查询等功能，推出“社保智能客服”7×24小时答疑。

　　b.民生场景速办：如“入户指南”“退休一件事”等服务包，通过步骤拆解、材料预审，让复杂事务简单化。

　　4. 企业服务降本增效

　　a.企业赋能：提供人力资源管理SaaS工具（涵盖考勤、薪酬、社保代缴等），降低企业运营成本；平台同步解读劳动政策法规，规避用人风险，提升管理效能。

　　b.创业扶持：搭建“创业政策库+导师指导孵化+创业资源指引”扶持路线，增强初期创业者启动基础，通过各项措施成为创业者后续发展的强有力后盾。

　　数据驱动

　　构建智慧化服务网络

　　1. 政策精准匹配

　　政策汇聚全市最新150+条人才政策，通过政策智匹功能，为平台用户定制“可申报政策清单+操作指南”，破解政策落地“最后一公里”难题。

　　2. 服务动态优化

　　基于用户行为数据分析，不定期更新服务场景（如新增“养老金待遇测算”“深圳引才政策”等高频需求模块），确保服务与市场需求同频共振。

　　生态共建

　　深化政企社协同

　　1. 资源联动

　　与深圳留创园等产业园区合作，打通“人才引进-企业用工-产业升级”链条，提供产业链上下游人才对接服务。

　　2. 品牌活动

　　举办“第二批职业指导导师聘书颁发仪式”等活动，提升平台影响力；通过短视频、案例故事等新媒体内容传播，塑造“深圳人才服务第一站”品牌形象。

　　平台运营始终坚持三个服务

　　服务有精度：AI算法持续学习用户需求，匹配误差率低于5%。

　　响应有速度：建立“30分钟在线客服响应+24小时反馈闭环”机制。

　　生态有厚度：联动1500+企业、10+高校及人力资源协会，共建服务网络。

　　接下来，网新软件将全力推进项目运营服务建设，采用“平台建设+运营服务”深度融合的创新模式，力争以数据驱动、场景深耕、生态联动打造人力资源服务“深圳样本”，助力提升人社领域营商环境质效。